近年来，共青团陇县县委立足工作实际，持续深化基层团组织改革，聚焦“理论学习、团教协作、项目实施“三个深化”坚持发力，不断打造团建品牌，持续激活党建带团建新引擎。
深化理论学习，凝聚思想之魂。一是巩固学习成果。持续推进“青春为中国式现代化挺膺担当”主题云队课50余次、党的二十大精神全员网络培训、青年大学习等活动50余次，以学强思，筑牢青年思想根基。二是用活“红色”资源。运用陇县革命烈士陵园、固关战斗遗址、陇州红色印记体验馆等“红色”教育基地，组织开展庆祝建团100周年、“我为烈士墓碑描红”等主题教育30余次，引导青年传承红色基因，争做时代新人。三是选树先进典型。乡村振兴，基层教育、青年创业、退役军人等行业类别，评选10名“陇县第九届十大杰出青年”及10名“陇县十佳青年”，宣传好先进事迹，引导广大青少年比学赶超，展现青春风采；运用“陇县共青团”微信公众号，推送基层团组织动态、创业就业指导等各类信息300余条。持续提升团干部政治素质和能力本领。
深化团建改革，壮大组织根基。一是团组织建设科学化。召开2024年全县村（社区）团（总）支部换届工作会议，指导镇、村（社区）团委完成换届工作，配齐配强基层团组织工作力量，形成部署有回应、层层抓落实的制度体系。二是团组织改革系统化。印发共青团陇县县委基层组织改革实施方案和进一步加强新时代党建带团建工作实施方案，成立陇县教育团工委，落实兼职副书记2名，配强团组织队伍；将党建带团建工作纳入县级党委巡察监督和党建工作目标责任考核范围，强化落实各级团组织党建带团建工作。三是入团程序制度化。规范团员发展程序，建立健全推优、积分、评议入团制度，实现“到龄入团”向“推优入团”的转变；以“干部作风能力提升年”活动为契机，严格做好团员核查工作，落实团干部双重管理和严格执行团内请示报告制度，建立团组织书记任期绩效和履职评价机制，开展述职评议工作，进一步提升团组织、团员的先进性和纯洁性。
深化项目实施，弘扬实干之风。一是实施项目有力度。实施团内重点项目、志愿活动服务青年，组织志愿者积极投身疫情防控、文明创建等主战场，开展助力疫情防控、学雷锋志愿服务月、志愿服务进社区、女子防雹连慰问、“红领巾法学院”宣讲、爱心助考等社会服务性民生活动50余次，彰显青春志愿服务形象。二是打造品牌有深度。成立陇县青年联合会，吸纳各类青年委员74人，引导青联委员在基层治理、产业发展、教育体育中发挥作用，为青年提供干事创业交流平台；积极实施“幻方计划”项目，资助资金50000元惠及50名困难学生；实施“青年大学习”和“红领巾爱学习”等学习活动50场次，进一步凝聚全县青年力量，深化陇县“青”品牌。三是乡村服务有广度。建立县域乡村振兴青年人才数据库，吸纳乡村致富青年带头人、乡村文化青年传承人、乡村社会治理青年合伙人等青年人才30余人；34名大学生西部计划志愿者投身基层一线，引导广大青年带头立足岗位，勇当创新尖兵闯将，投身乡村振兴、生态乳都、全域旅游等中心工作中，持续为乡村振兴注入青春活力。
（供稿：共青团陇县县委）
